GUIDE ET OUTILS

GÉNÉRAL

Ce cours comprend le guide d’utilisation du Site internet de E-Learning IFASAD et de ses outils d’interaction.

LE CONTENU

Ce guide et son contenu son régulièrement mis à jour, notamment lors d’une évolution de notre site e-learning.

OBJECTIFS DE LA FORMATION

Cette formation vous permet de maîtriser l’accès à votre formation et de connaître l’ensemble des outils et interactions possibles avec l’équipe pédagogique.

PUBLIC(S) VISE(S)

• Ensemble des élèves abonné(s)

DURÉE

30 minutes de cours à suivre selon vos disponibilités.

NIVEAU DE LA FORMATION OU QUALIFICATION VISÉE

• Certificat de Réussite du Guide et Outils e-learning du site IFASAD.
• Attestation de fin de formation

MODALITÉS D’ENCADREMENT

Formation en e-learning.

MOYENS PÉDAGOGIQUES

En E-learning :

• Plateforme en ligne sécurisée,
• Cours écrits, disponibles en Audios avec vidéos, dont est indiquée pour chaque cours, une durée approximative :
  • de lecture du cours et de ses annexes,
  • de relecture et assimilation du cours.
• Classes virtuelles,
• Suivi pédagogique :
  • Visio conférences individuelles et/ou collectives ;
  • Forum de discussion ouvert entre les étudiants et formateurs ;
  • 1 ou plusieurs quizz (tests)
  • Fiche de synthèse corrigées par l’équipe pédagogique.

Compétence et qualification des personnes chargées d’assister l’étudiant :

• Directeur de structure diplômé CAFDES,
• BTS ESF,
• Responsable de secteurs diplômés RSSP,
• Responsable des RH.

CONTENU PÉDAGOGIQUE

• Découvrir votre premier cours,
• Découvrir les interactions avec l’équipe pédagogique pendant toute la durée de votre formation,
• Découvrir votre premier Quizz,
• Découvrir votre premier devoir à maison corrigé,
• Découvrir votre Premier Certificat de compétences.

ÉVALUATION ET VALIDATION DES ACQUIS

La validation de cette formation se déroule de la manière suivante :

• Une évaluation à la fin de chaque cours sous forme de Quizz (en e-learning)
• Un exercice à rédiger,

LES POINTS FORTS DE LA FORMATION

• Une équipe de formateurs professionnels (directeur, responsables de secteur, assistant de service social….);
• Des supports mis à jour en temps réel;