ÉCRITS PROFESSIONNELS MÉDICO-SOCIAUX : AMÉLIORER LEURS RÉDACTIONS ET MAITRISER LEURS IMPACTS

Les écrits professionnels sont un des éléments fondamentaux du travail en équipe. Ils interrogent la pratique de chaque intervenant et la qualité du service rendu auprès de l’usager.

L’efficacité, la sécurité et la rapidité de réponse et d’intervention des dispositifs d’action sociale dépendent de la bonne transmission des informations. Il s’agit à la fois de donner les bonnes et de bien les transmettre.

Cette formation propose, dans un premier temps, de poser le cadre législatif des écrits professionnels médico-sociaux et, dans un second temps, de vous permettre de savoir structurer la rédaction de vos écrits.

OBJECTIFS

Connaitre le cadre législatif des écrits professionnels dans le domaine médico-social ;

Maitriser les principales techniques de rédaction des écrits professionnels ;

PROGRAMME DE LA FORMATION

Jour 1 :

Jour 2:

PUBLIC(S) VISÉ(S)

• Technicien(ne) en Intervention Sociale et Familiale (TISF) ;
• Assistant(e) de Service Sociale (ASS) ;
• Éducateur(rice) Spécialisé(e) (ES) ;
• Responsable de Secteur (RS) ;
• Tout travailleur du domaine du médico-social amené à rédiger des écrits professionnels dans le cadre de sa fonction.

PRÉ-REQUIS

Être professionnel du médico-social

DURÉE

14 heures de cours programmées à suivre selon vos disponibilités.

MODALITÉS D’ENCADREMENT

Formation en e-learning. (cette formation existe en version présentiel sur une durée de 14 heures à un différent tarif)

MOYENS PÉDAGOGIQUES

En présentiel :

• Salles de cours équipées de micro-ordinateur, rétroprojecteur, TV, Tableau Blanc,
• Matériel pédagogique disponible en fonction du cours,

En E-learning :

• Plateforme en ligne sécurisée,
• Cours écrits, disponibles en Audios avec vidéos, dont est indiquée pour chaque cours, une durée approximative :
  • de lecture du cours et de ses annexes,
  • de relecture et assimilation du cours.
• Classes virtuelles,
• Suivi pédagogique :
  • 1 fois par semaine en visio collective;
  • 1 Forum de discussion ouvert entre les étudiants et formateurs ;
  • 1 ou plusieurs quizz (tests)
  • 1 fiche de synthèse corrigée par un formateur.

Compétence et qualification des personnes chargées d’assister l’étudiant :

• Directeur de structure diplômé CAFDES,
• BTS ESF,
• Responsable de secteurs diplômés RSSP,
• Responsable des RH.

CONTENU PÉDAGOGIQUE

ÉVALUATION ET VALIDATION DES ACQUIS

LES POINTS FORTS DE LA FORMATION

• Une équipe de formateurs professionnels (directeur, responsables de secteur, assistant de service social….);
• Des supports mis à jour en temps réel;
• Un réseau de partenaires national;
• Une formation diplômante;
• Un job potentiel à la clé;

ET D’AUTRES FORMATIONS

RETOUR A L’ACCUEIL

• Accueil

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Info COVID-19 / Activité partielle : Formation 100 % Pris en charge

Cette formation est également éligible au FNE-Formation qui permet de financer à 100% les formations des salariés placés en activité partielle.

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Cette formation peut être prise en charge à 100 %

Contactez Marie WYGNAL dès aujourd’hui pour vous pré-inscrire à cette formation
accueil@ifasad.fr

Vous pouvez également vous inscrire sur le lien suivant

 

Attention, lors de la création de votre compte CPF vous découvrez directement un budget de formation disponible qui ne tient pas compte de vos heures de DIF. Les heures de DIF sont les heures comptabilisées si vous étiez salarié(e) avant le 31 Décembre 2014. L’ancien système de droit à la formation permettait aux salariés de cumuler des heures à hauteur de 20h par an, pendant 6 ans maximum et donc avec un budget ne pouvant dépasser les 120h.

Ces heures peuvent être additionnées à votre budget CPF à condition de les saisir sur votre espace personnel avant le 31 Décembre 2020. Pour cela, il vous suffit de retrouver votre bulletin de salaire de Décembre 2014 ou de Janvier 2015, ou une attestation de droits au DIF fournie par votre employeur de l’époque, voir même sur votre solde de tout compte si vous avez quitté l’entreprise depuis. Nous souhaitons attirer votre attention sur cette date car une fois passées, vos heures de DIF seront définitivement perdues !

RAPPEL

Le compte CPF permet aux salariés d’accéder à la formation professionnelle librement grâce à un budget directement mis à leur disposition sur un compte personnel : https://www.moncompteformation.gouv.fr et retrouvez plus d’infos sur la page financer une formation mon cpf